關(guān)于印發(fā)《中國(guó)鐵路工程總公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》的通知

總公司所屬各單位：

現(xiàn)將《中國(guó)鐵路工程總公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中國(guó)鐵路工程總公司

職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二OO四年三月一日

中國(guó)鐵路工程總公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法

第一章　總則

第一條　為客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)中國(guó)鐵路工程總公司工程系列高級(jí)工程師的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，加強(qiáng)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)改制和深化職稱(chēng)改革的需要，促進(jìn)工程總公司科技進(jìn)步與生產(chǎn)力的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人事部《鐵路工程中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》(人發(fā)[1999]109號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程總公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條　依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書(shū)的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。

第二章　評(píng)審范圍

第三條　本實(shí)施辦法適用于從事鐵道、橋梁、隧道、站場(chǎng)、房建(含給排水、暖通)、通信、信號(hào)、電氣化、電力、機(jī)械(含工程機(jī)械、機(jī)械制造)、計(jì)算機(jī)(含硬件、應(yīng)用)、物資、勞動(dòng)定額、安全質(zhì)量檢查、勞動(dòng)保護(hù)、設(shè)備管理、技術(shù)干部管理、職工培訓(xùn)、公路、市政等專(zhuān)業(yè)工作的工程技術(shù)人員和工程技術(shù)管理人員。

第三章　申報(bào)條件

第四條　凡申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在任工程師期間，技術(shù)干部定期考核均達(dá)到良好以上，其中至少有一年為優(yōu)秀。

第五條　在學(xué)歷、資歷方面符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審：

(一)大學(xué)本科畢業(yè)，任工程師職務(wù)五年及以上。

(二)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，任工程師職務(wù)四年及以上。

(三)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，任工程師職務(wù)二年及以上。

(四)博士后人員在完成博士后研究工作，出博士后流動(dòng)站前。

(五)對(duì)先評(píng)聘工程師技術(shù)職務(wù)，后取得相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書(shū))者，晉升高級(jí)工程師技術(shù)職務(wù)的資歷要求，均規(guī)定為取得學(xué)歷后，任工程師技術(shù)職務(wù)五年及以上，但對(duì)在取得學(xué)歷前任工程師技術(shù)職務(wù)的履職年限，二年可折算為取得學(xué)歷后一年。

第六條　1970—1976年入學(xué)的高等學(xué)校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“大普生”)、1970年底前畢業(yè)并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任工程師技術(shù)職務(wù)5年及以上，且符合下列“三具一‘’或”六具二“條件者，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審：

(一)符合下列三條中的一條：

1、任現(xiàn)職以來(lái)獲得省部級(jí)三等、總公司二等及以上;或局級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng);或獲得不少于兩項(xiàng)的局級(jí)三等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人(等級(jí)內(nèi)額定人員，下同)。

2、1986年以來(lái)，在高等院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年及以上，進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)修，并取得結(jié)業(yè)合格證書(shū)。

3、出國(guó)進(jìn)修、研修、留學(xué)(不包括語(yǔ)言學(xué)習(xí)和勞務(wù)輸出)等一年及以上。

(二)符合下列六條中的二條：

1、承擔(dān)的科研任務(wù)，已通過(guò)省部級(jí)或總公司技術(shù)鑒定或評(píng)審;或科研成果被列為省部級(jí)、總公司推廣項(xiàng)目;或正在省部級(jí)、總公司科研項(xiàng)目中承擔(dān)主要任務(wù)，是課題組的主要負(fù)責(zé)人。

2、獲國(guó)家專(zhuān)利局授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)實(shí)施后，取得經(jīng)濟(jì)效益30萬(wàn)元及以上(由實(shí)施單位及上級(jí)主管部門(mén)證明)。

3、工程項(xiàng)目獲得省部級(jí)、總公司科技進(jìn)步、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程(包括優(yōu)質(zhì)樣板工程，下同)、優(yōu)秀軟件二等獎(jiǎng)及以上的主要設(shè)計(jì)或施工組織承擔(dān)人;局(院)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)的主要設(shè)計(jì)或施工組織承擔(dān)人;國(guó)家級(jí)QC優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要承擔(dān)人;作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，在工程投標(biāo)、索賠中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益(投標(biāo)中標(biāo)累計(jì)在2億元以上，索賠累計(jì)在2000萬(wàn)元以上)。

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出，獲得省部級(jí)：總公司或局(院、廠(chǎng))有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、先進(jìn)科技者、優(yōu)秀科技人才、青年科技拔尖人才、先進(jìn)科技標(biāo)兵、學(xué)科帶頭犬等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一。

5、在省部級(jí)、總公司專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)一篇本專(zhuān)業(yè)的論文;在省部級(jí)、總公司專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告并獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng);在省部級(jí)、總公司專(zhuān)業(yè)術(shù)會(huì)議上交流論文不少于二篇;在局級(jí)刊物上發(fā)表不少于三篇論文或技術(shù)報(bào)告。

6、正式出版過(guò)專(zhuān)業(yè)著作或譯著，是前五名作者;或主筆撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字的章節(jié)。

第七條　對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷，擔(dān)任工程師以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出，并符合下列六條中的三條，可破格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，其中，必須具備1、3、4條中的一條。

1、獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及其他國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)人;獲得省部級(jí)三等、總公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人獲得局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人。屬?gòu)氖驴蒲泻陀?jì)算機(jī)工作的，其科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)等級(jí)須提高一個(gè)檔次或獲獎(jiǎng)項(xiàng)增加一項(xiàng)。

2、在國(guó)家、省部級(jí)、總公司重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中主持并解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;在推廣應(yīng)新技術(shù)、新工藝和科研成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)量)等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得省部級(jí)、總公司獎(jiǎng)勵(lì)。

3、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)、省部級(jí)、總公司優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人(總體或主要專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人);省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人;主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，中標(biāo)2億元以上大型、特大型項(xiàng)目2項(xiàng)，或累計(jì)中標(biāo)5億元。

4、在省部級(jí)、總公司以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上;或在局級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇及以上;正式出版過(guò)專(zhuān)門(mén)著作或譯著，是前五名作者或主筆撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字的章節(jié);主筆撰寫(xiě)總公司級(jí)以上《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》等累計(jì)不少于2萬(wàn)字的章節(jié)。

5、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲得者;詹天佑成就獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)和青年獎(jiǎng)的獲得者;總公司青年科技拔尖人才、有突出貢獻(xiàn)牛青年專(zhuān)家、總公司及以上優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀知識(shí)分子、局(院、廠(chǎng))科技工作標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者。

6、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部工作25年及以上。

第八條　考評(píng)高級(jí)工程師：

對(duì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制、資質(zhì)認(rèn)證等重要或關(guān)鍵崗位上工作的工程系列技術(shù)人員或技術(shù)管理人員，按國(guó)家《轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》和人事部人辦職機(jī)[1993]3號(hào)文件規(guī)定，可以考評(píng)企業(yè)內(nèi)部高級(jí)工程師?？己似溉尉唧w程序：按照干部管理權(quán)限，對(duì)總公司和總公司所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、總公司機(jī)關(guān)部門(mén)正職，經(jīng)總公司總經(jīng)理提名，干部人事部門(mén)考察，總公司高評(píng)委認(rèn)定，可聘任為高級(jí)工程師。申報(bào)條件：年齡要在50歲以上，且擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。

第九條　評(píng)審高級(jí)工程師任職資格時(shí)，在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：

(一)從事科學(xué)研究的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)有主持或作：為主要參加者，完成省部級(jí)、總公司下達(dá)的科研課題或主持局(地、市)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，并能完成課題的總體方案論證、技術(shù)路線(xiàn)確定、部件安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)采集處理：技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)等項(xiàng)目主要技術(shù)工作。

(2)能將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于實(shí)際工作，具有開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域和解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷與能力。

(3)掌握科研方法和科研程序，能熟練地運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)和工程測(cè)量技術(shù)以及模型實(shí)驗(yàn)相似理論進(jìn)行科研工作。

(4)具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合能力，作為主要參加者參加過(guò)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、方案論證等工作，曾為研制開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品或?yàn)槟硞€(gè)專(zhuān)題收集整理國(guó)內(nèi)外最新信息、組織編寫(xiě)專(zhuān)題或?qū)＜瘓?bào)告，為企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步提供決策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。

(5)掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，能將科研數(shù)據(jù)整理、分析、計(jì)算、歸納繪制成圖表，并完整準(zhǔn)確地、合理地用于科研。

(6)有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成勘測(cè)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)、總公司以上學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

2、任工程師期間，具備下列條件之一：

(1)作為技術(shù)骨干，參加過(guò)國(guó)家攻關(guān)課題或重點(diǎn)研究項(xiàng)目，并在其中主持過(guò)一個(gè)以上子課題的論證、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告的全過(guò)程。

(2)作為主要完成人或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)一個(gè)省部級(jí)、總公司科研項(xiàng)目的試驗(yàn)研究，提出具有較高水平的研究報(bào)告并通過(guò)鑒定，或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人組織過(guò)省部級(jí)、總公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并通過(guò)驗(yàn)收。

(3)主持或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)二項(xiàng)局(地、市)級(jí)下達(dá)的科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目。

(4)參加過(guò)國(guó)家或省部級(jí)、總公司科研項(xiàng)目的論證、審查或鑒定二次以上，并具有對(duì)科研成果的精確性、使用價(jià)值和所達(dá)到的水平的評(píng)估能力。

(5)作為主要參加者，編寫(xiě)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件二項(xiàng)以上，或以本人為主組織編寫(xiě)過(guò)省部級(jí)、總公司，本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

(6)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料：，在局級(jí)單位內(nèi)主持：推廣二項(xiàng)以上科研成果，并取得經(jīng)濟(jì)效益，或在引進(jìn)。國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備的消化吸收工作中，解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題(均需為相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可)。

(二)從事勘測(cè)設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)有作為技術(shù)骨干參加過(guò)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目;或主持過(guò)中型工程項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的全過(guò)程經(jīng)歷。

(2)熟悉或掌握本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的程序和方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾解決過(guò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵難題，有協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)詞技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷。

(3)具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合總結(jié)夠力，能承擔(dān)或主持制，定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等工作。

(4)有參加并指導(dǎo)過(guò)野外勘測(cè)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、配合勘測(cè)施工的經(jīng)歷。

(5)掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，能完整、準(zhǔn)確、合理地用，于設(shè)計(jì)生產(chǎn)。

(6)有指導(dǎo)碩士研究生或工程師工作、學(xué)習(xí)和完成勘測(cè)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)、總公司學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

2、任工程師期間，具備下列條件之：

(1)作為技術(shù)骨干，參與編制本專(zhuān)業(yè)全國(guó)性或大區(qū)域性的發(fā)展規(guī)劃，或大型項(xiàng)目中本專(zhuān)業(yè)的可行性研究全過(guò)程，并圓滿(mǎn)競(jìng)成任務(wù)。

(2)作為主要參加者完成新建鐵路或鐵路樞紐改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃或設(shè)計(jì)工作，或作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)中型項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)工作，或主持編制大、中型項(xiàng)目標(biāo)書(shū)。

(3)主持或作為主要參力醋承擔(dān)二項(xiàng)中型項(xiàng)目及以上規(guī)劃或設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論證、審查、鑒定，且有可考證的主要技術(shù)性建議被采納。

(4)經(jīng)驗(yàn)收合格的省部級(jí)、總公司重點(diǎn)工程主要專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，或有突出貢獻(xiàn)者，或總公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達(dá)的重點(diǎn)一項(xiàng)目：主持人(主要參加者需二項(xiàng)及以上)。

(5)在局級(jí)單位內(nèi)主持推廣和應(yīng)用(主要參加者需二項(xiàng)及以上)新技術(shù)、新方法、新材料和新工藝，并取得顯著成效，為省部級(jí)、總公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

(6)作為主要參加者，編寫(xiě)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或皙規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件，或編寫(xiě)過(guò)局級(jí)單位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件二項(xiàng)及以上。

(三)從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)有較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)。本單位生產(chǎn)技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，或有主持或主要參加過(guò)大中型工程項(xiàng)目施工、技術(shù)改造、工藝技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的全過(guò)程經(jīng)歷。

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決本企業(yè)、本單位重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題不少于二項(xiàng)。

(3)具有較強(qiáng)的信息收集、分析、判斷和綜合能力，曾為改進(jìn)本企業(yè)、本單位施工生產(chǎn)工作提供決策依據(jù)、咨詢(xún)或建議，能協(xié)調(diào)各部門(mén)間的技術(shù)工作。

(4)能組織本企業(yè)、本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議，起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提報(bào)的本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。

(5)能主持或作為主要人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定或工程驗(yàn)收等工作。

(6)有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成生產(chǎn)管理工作的經(jīng)歷。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在局級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

2、任工程師期間，具備下列條件之一：

(1)作為技術(shù)骨、干，參加過(guò)二項(xiàng)大型項(xiàng)目施工或二項(xiàng)中型工程項(xiàng)目施工，并在工程施工過(guò)程中發(fā)揮重要作用，或主持過(guò)大中型項(xiàng)目的合同報(bào)價(jià)、施工預(yù)算的編制和索賠，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)主持或負(fù)責(zé)本企業(yè)、本單位的主要技術(shù)計(jì)劃或重大生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目的制定，組織協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)“技術(shù)問(wèn)題的、實(shí)施，處理復(fù)雜的施工生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得明顯的效益。

(3)作為局(院)級(jí)科研課題的主要參加者，不少于二項(xiàng)及以上，并均取得成果。

(4)主持(或主要參加)本企業(yè)主要生產(chǎn)部一門(mén)的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并經(jīng)局級(jí)及以上主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施?！　?5)參加過(guò)省部級(jí)、總公司組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫(xiě)的規(guī)范。規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件被局級(jí)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納實(shí)施。

(6)主持或負(fù)責(zé)過(guò)重大生產(chǎn)事故、搶修方案的制定、實(shí)施、處理，并排除了重大事故(有總公司級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的證明材料)。

(7)在局級(jí)單位內(nèi)主持推廣和應(yīng)用(主要參加者需二項(xiàng)及以上)新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并取得顯著成效，為省部級(jí)、總公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

(四)從事工程機(jī)械及機(jī)械制造的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)有較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持或承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)、本單位生產(chǎn)、技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷;或有主持(主要參加)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造產(chǎn)品工藝編制、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目金過(guò)程的經(jīng)歷。

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，。掌握產(chǎn)品與工藝的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)，了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

(3)具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決技術(shù)問(wèn)題的能力，曾為本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或工藝方案、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提出建議和決策依據(jù)，并付諸實(shí)施。

(4)組織過(guò)本企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議或擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;或起草過(guò)主要產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)報(bào)告。

(5)主持或作為主要人員完成技術(shù)方案的制定、審查或項(xiàng)目的技術(shù)鑒定工作。

(6)有指導(dǎo)工程師完成技術(shù)工作或生產(chǎn)管理工作的經(jīng)歷。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在局級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

2、任工程師期間，具備下列條件之一：

(1)作為技術(shù)骨干，參加過(guò)省部級(jí)、總公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的產(chǎn)品制造;或局級(jí)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)改造、新工藝研制項(xiàng)目?jī)身?xiàng)及以上，發(fā)揮了重要作用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)主持(主要參加)本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品：開(kāi)發(fā)，技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性分析、論證;或重大工藝方案的制定并實(shí)施。

(3)作為本企業(yè)及以上科研項(xiàng)目的主要參加者，不少于二項(xiàng)或正在總公司及以上科研項(xiàng)。目中承擔(dān)主要任務(wù)，是課題組主要人員;或榮獲總公司及以上科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)或總公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、本企業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

(4)主持(主要參加)企業(yè)主要生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并付諸實(shí)施，取得顯著經(jīng)濟(jì)一效益和社會(huì)效益。

(5)參加過(guò)省部級(jí)、總公司組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的修改或編寫(xiě)工作，;是主要起草人或主筆起草了某一章節(jié)，編寫(xiě)的技術(shù)文件被主管部門(mén)頒布執(zhí)行。

(6)主持(主要參加)二項(xiàng)及以上新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料的推廣和應(yīng)用工作，并取得顯著成效。

(五)從事管理工作的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)具有從事工程系列所學(xué)專(zhuān)業(yè)5年以上基層技術(shù)工作經(jīng)歷，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)或主要參加局級(jí)單位或大型項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的經(jīng)歷;具有主持或主要參加過(guò)局級(jí)單位重大改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法、辦法、ISO9000(或ISO9002)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)、QC成果管理等政策法規(guī)制定的全過(guò)程經(jīng)歷。

(2)熟悉或掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的政策、法規(guī)。程序和方法。正確履行本崗位質(zhì)量職責(zé)和崗位職責(zé)。解決過(guò)本單位或本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題，有協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。

(3)具有較高的信息收集、分析。判斷和綜合總結(jié)能力，并能撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告，為企業(yè)制定改革方案、規(guī)劃提供決策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。

(4)能組織本單位大型專(zhuān)業(yè)管理會(huì)議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告;對(duì)提出的本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，并提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或、主持組織專(zhuān)題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告能主持或作為主要參加者，完成方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法及管理辦法的修改、審定等工作。

(5)有主持或主要參加推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)工作的能力和經(jīng)歷。

(6)有指導(dǎo)碩：士研究生或工程師完成技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的能力。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)、總公司學(xué)術(shù)刊物或報(bào)刊上發(fā)表論文2篇以上，或在局級(jí)學(xué)術(shù)刊物生發(fā)表論文(專(zhuān)題技術(shù)工作報(bào)告、結(jié)報(bào)告、分析報(bào)告、調(diào)查報(bào)告)4篇。

2、任工程師期間，具備下列條件之一：

(1)作為主要參加者，參加總公司二項(xiàng)及以上企業(yè)管理重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃的制定(主筆編寫(xiě)了其中某一章節(jié))，或主持三項(xiàng)及以上局級(jí)單位企業(yè)管理重大改革方案或發(fā)展規(guī)劃的制定，使本單位企業(yè)管理水平有較大提高，取得明顯效益。

(2)作為主要參加者，參加局，級(jí)單位貫徹氣推廣國(guó)家、省部級(jí)、總公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新規(guī)定三項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)定要求，驗(yàn)收合格。或主持制定了局級(jí)單位新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定三項(xiàng)及以上，經(jīng)局級(jí)以上單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得明顯效益。

(3)作為主要參加者，參加過(guò)省部級(jí)、總公司組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、定額、工法、辦法的修改、編寫(xiě)工作。主筆編寫(xiě)了二個(gè)以上章節(jié)或文件或作為主要參加者，參加過(guò)總公司所屬單位組織的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、定額、辦法的修改、編寫(xiě)工作，主筆編寫(xiě)了三項(xiàng)及以上或修改、審定三項(xiàng)及以上被局級(jí)以上單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納頒行，并取得明顯效益;或主筆編寫(xiě)過(guò)二項(xiàng)國(guó)家二級(jí)及以上工法的完成者。

(4)作為主要參加者，組織過(guò)局級(jí)單位大型專(zhuān)業(yè)管理會(huì)議三次以上，并每次會(huì)議主筆起草專(zhuān)業(yè)管理有關(guān)文件或主要領(lǐng)導(dǎo)行政工作報(bào)告或會(huì)議紀(jì)要二個(gè)以上。

(5)正式出版過(guò)專(zhuān)門(mén)著作或譯著;或主筆撰寫(xiě)部頒《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》、《定額》及ISO9000體系質(zhì)量認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》程序文件等累計(jì)不少于3萬(wàn)字的章節(jié)。

(6)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，在局級(jí)單位內(nèi)主持推廣(主要參加者須二項(xiàng)及以上)并取得明顯成效，為省部級(jí)、總公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可;或主持解決本單位本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題二項(xiàng)及以上，效益顯著。

(六)從事經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)工作的工程技術(shù)人員

1、必備條件

(1)有較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)、本單位大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)日經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)工作或經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)工作中專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作的經(jīng)歷。

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決過(guò)本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)授(招)標(biāo)工作中重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題。

(3)具有較強(qiáng)的信息收集、追蹤、分析、判斷和綜合能力，曾為本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)承攬工程提供決策依據(jù)。咨詢(xún)或建議，能協(xié)調(diào)各部門(mén)間的技術(shù)工作。

(4)能組織本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議;起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提供的本專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。

(5)能主持或作為主要參加者，完成經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)工作中各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作的技術(shù)審查、技術(shù)鑒定、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作;報(bào)價(jià)編制無(wú)差錯(cuò)。

(6)有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成經(jīng)營(yíng)投(招)標(biāo)工作的經(jīng)歷。

(7)任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、任工程師期間：具備下列條件之一：

(1)作為技術(shù)骨干，主持或主要參加過(guò)大中型工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，其中，中標(biāo)：2億元以上大型工程項(xiàng)目1項(xiàng);1億元以上大型工程項(xiàng)目夸2項(xiàng);5000萬(wàn)元以上中型工程項(xiàng)目3項(xiàng);5000萬(wàn)元以下中小型工程項(xiàng)目累計(jì)1.5億元以上。

(2)主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中信息收集、追蹤、資審文件編制等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作，有效追蹤大中型建設(shè)項(xiàng)目，單位標(biāo)段1億元以上，

且中標(biāo)累計(jì)1.5億元以上。

(3)主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中報(bào)價(jià)編制施組、編制標(biāo)前答辯等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、解決編標(biāo)中重大疑難問(wèn)題，中標(biāo)2億元以上大型工程項(xiàng)目1項(xiàng);1億元以上大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)或累計(jì)1.5億元以上。

(4)在招標(biāo)工作中主持起草招標(biāo)文件、制定評(píng)標(biāo)辦法、組織標(biāo)前答辯。公正評(píng)標(biāo)議標(biāo)主持(主要參加)招標(biāo)特大型、大型工程項(xiàng)日2項(xiàng)以上。

(5)主持(主要參加)本企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)措施、重要管理辦法+的制定，并經(jīng)局級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。

(6)參加過(guò)總公司組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫(xiě)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等技術(shù)文件被局級(jí)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納頒行。

(7)在局級(jí)單位主持推廣和應(yīng)用(主要參加者需2項(xiàng)以上)新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并取得顯著成效，為總公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

第五章　外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試

第十條　申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試(允許提前一年任職資歷報(bào)名考試)，并取得以下相應(yīng)等級(jí)考試合格證書(shū)：

A級(jí)：從事科研、情報(bào)和計(jì)算機(jī)工作的人員。

B級(jí)：從事其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。

合格證書(shū)有效期：A級(jí)為4年，B級(jí)為3年。

原參加鐵道部組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)合格者，其成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)有效。

第十一條　在近五年內(nèi)：符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：

(1)公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。

(2) 參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)，即英語(yǔ)(EPT)、日語(yǔ)(NNS)和俄語(yǔ)(TлРя)成績(jī)達(dá)到110分及以上;德語(yǔ)(NTD)成績(jī)達(dá)到65分及以上;法語(yǔ)(TNF)成績(jī)達(dá)到60分及以上。

(3)參加總公司(或原鐵道部)組織的出國(guó)外語(yǔ)資格考試，并取得C級(jí)及以上證書(shū)(有效期內(nèi))。

(4)取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

(5)在公開(kāi)出版(不含內(nèi)部發(fā)行)的雜志或書(shū)籍上，發(fā)表與本人所從事專(zhuān)業(yè)相近的譯文、譯著累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字及以上。

(6)參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得高(A)級(jí)合格證書(shū)。

(7)近5年內(nèi)參加鐵道部外語(yǔ)培訓(xùn)中心或全日制高等院校外語(yǔ)系學(xué)習(xí)，并取得合格證書(shū)。

(8)距實(shí)際退休時(shí)間不足3年。

第十二條　申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證書(shū)(允許提前一年任職資歷報(bào)名考試)。

第十三條　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的組織工作按照國(guó)家人事部《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》。(人發(fā)[2001]124號(hào))規(guī)定進(jìn)行屬地化管理，申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員按單位所在地人事部門(mén)的要求報(bào)考相應(yīng)等級(jí)考試。

第六章　任職資格評(píng)審

第十四條　高級(jí)工程師任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。總公司高級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，根據(jù)專(zhuān)業(yè)相近的原則，由執(zhí)行成員(委員)3—5人組成學(xué)科組，方可開(kāi)展評(píng)審工作。各局、處工程中、初級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須分別達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)13人、9人以上，方可開(kāi)展評(píng)審?fù)扑]工作。執(zhí)行委員、成員須是根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)分布和數(shù)量在評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)熘谐槿〉?。高?jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)的學(xué)科組有否決建議權(quán)。

第十五條　各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按《中國(guó)鐵路工程總公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》(程職改[2004]001號(hào))中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審和評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持‘’客觀(guān)公正、實(shí)事求是‘’的原則，樹(shù)立質(zhì)量第一的評(píng)審意識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開(kāi)評(píng)價(jià)。

評(píng)審程序主要包括：干部人事(職改)部門(mén)介紹情況;學(xué)科組初審;評(píng)審委員會(huì)審議;評(píng)審委員會(huì)表決;公布評(píng)審結(jié)果。在評(píng)審前由總公司所屬單位對(duì)參評(píng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯。學(xué)科組初審時(shí)，可對(duì)破格申報(bào)人員酌情進(jìn)行補(bǔ)充答辯、面試，以確認(rèn)其實(shí)際水平。

評(píng)委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成，參評(píng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格方獲通過(guò)。低一級(jí)評(píng)委會(huì)須經(jīng)執(zhí)行委員二分之二(不含)以上贊成，推薦結(jié)果方為有效。

第七章　　申報(bào)及評(píng)審材料

第十六條　申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人申報(bào)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本單位干部人事(職改了部門(mén)職改工作通知要求，并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件，認(rèn)為符合“申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”‘等項(xiàng)規(guī)定耐，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。

第十七條　申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，應(yīng)報(bào)送以下材料：

(一)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、(簡(jiǎn)稱(chēng)：《評(píng)審表》)一式二份。

(二)《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》(B4紙)一式26份。

(三)近五年內(nèi)在局級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，并代表本人水平的本專(zhuān)業(yè)論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告一篇，及專(zhuān)家閱評(píng)意見(jiàn)各一份。閱評(píng)專(zhuān)家的技術(shù)職務(wù)為與參評(píng)對(duì)象同一專(zhuān)業(yè)的一正一副或二副高級(jí)技術(shù)職務(wù)。

(四)任現(xiàn)職以來(lái)有關(guān)業(yè)績(jī)、成果方面的主要材料：

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果鑒定與獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利證書(shū)等一套，并能反映參評(píng)對(duì)象的排名及作用。

2、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文研究技術(shù)報(bào)告等一套，要附刊物封面、封底、目錄和內(nèi)容，對(duì)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的，要附錄用證書(shū)或通知。

3、專(zhuān)業(yè)著作或譯著一套。

上述材料原件或復(fù)印件均可，但所有復(fù)印件一律采用B5紙，并均須經(jīng)干部人事(職改)部門(mén)審查原件后蓋章，方為有效(下同)。

(五)應(yīng)提供的其他證明材料：

1、附先、后取得學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各一份。

2、工程師《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》復(fù)印件一份。

3、參加全國(guó)組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)合格證書(shū)原件及復(fù)印件一份(分別附在二份《評(píng)審表》相應(yīng)欄中)。免試外語(yǔ)的，須附有關(guān)證書(shū)或證明材料復(fù)印件一份。

4、全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

(六)破格申報(bào)和“大普生”及1979年底前大專(zhuān)畢業(yè)生按“三具一”、“六具二‘’申報(bào)的應(yīng)補(bǔ)充提供以下材料：

1、單位同意參加評(píng)審的“破格報(bào)告”或按“三具一”、“六具二”參加評(píng)審的“專(zhuān)題報(bào)告”一份。根據(jù)申報(bào)條件，逐條逐項(xiàng)寫(xiě)清楚理由，并經(jīng)總公司所屬單位干部人事(職改)部門(mén)審查蓋章。

2、按“破格報(bào)告”或“專(zhuān)題報(bào)告”所列理由，組織整理好有關(guān)證明材料一套。其中，以論文作為破格條件或“六具三‘’條件的人員須附論文原件。

(七)報(bào)總公司評(píng)審材料文整要求：

1、報(bào)總公司評(píng)審人員的材料必須齊備、整潔，規(guī)格統(tǒng)二，除“推薦簡(jiǎn)表”和一份“評(píng)審表‘’外，另一份”評(píng)審表‘’和其他材料應(yīng)按序裝訂成冊(cè)，各單位干部人事(職改)部門(mén)應(yīng)先進(jìn)行清理，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。

2、材料整齊完備后，按一人一袋裝入大小統(tǒng)一的檔案袋，紙袋須貼上填寫(xiě)好的《擬評(píng)審　　級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料目》。

3、必須使用總公司新開(kāi)發(fā)的“職評(píng)軟件”編制《評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》等有關(guān)報(bào)表，其數(shù)據(jù)庫(kù)的順序應(yīng)與打印名冊(cè)順序一致。評(píng)審人員的信息要準(zhǔn)確完整，結(jié)構(gòu)和相關(guān)標(biāo)識(shí)要與文件要求相符。

第八章　 附則

第十八條　本實(shí)施辦法所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、成果、外語(yǔ)等各項(xiàng)條件必須同時(shí)具備，其中學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。

第十九條　本實(shí)施辦法中所提及的特大、大、中、小型工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。

第二十條　工程系列為工程總公司的主體系列，其他系列均為輔助系列，從輔助系列轉(zhuǎn)到主體系列時(shí)，其相近專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷可以連續(xù)計(jì)算;并且還必須按轉(zhuǎn)換系列的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)為工程師后，方可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審。

第二十一條　作為破格條件、“六具二”條件必備條件、充分條件及代表作品所報(bào)送的論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告，其參評(píng)對(duì)象均應(yīng)為第一作者。正式出版的專(zhuān)業(yè)著作或譯著，未署名作者的，須附著作或譯著主編或副主編及主管部門(mén)的證明。

第二十二條　經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高級(jí)工程師任職資格的人員，其資格證書(shū)由總公司統(tǒng)一印制和用印，并在總公司范圍內(nèi)有效。

第二十三條　評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并給予必要的行政處分。

第二十四條　本實(shí)施辦法由總公司職改辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條　本實(shí)施辦法自公布之日起實(shí)施。

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