上海市關(guān)于對長病休職工勞動合同問題處理的復(fù)函

長寧區(qū)勞動局：

你局長勞(94)仲字第1號《關(guān)于對長病假職工是否應(yīng)該簽訂或終止、解除勞動合同的請示》收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下：

一、實行全員勞動合同制的企業(yè)，對經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確屬長病休的原固定制職工，應(yīng)繼續(xù)保留勞動關(guān)系，并按規(guī)定支付長病休職工的待遇。

二、企業(yè)對長病休職工的管理，應(yīng)按照勞險字(1992)14號《勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》執(zhí)行。

一九九四年九月九日

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