9月12日下午，阿里巴巴集團(tuán)舉行了一場內(nèi)網(wǎng)低價購買月餅的活動，阿里安全部的四位員工利用“黑客技術(shù)”多刷了124盒以成本價銷售的月餅。此后，被阿里巴巴發(fā)現(xiàn)并當(dāng)天宣布被辭退。事件在網(wǎng)上傳播后引起了熱烈討論，昨天，阿里巴巴集團(tuán)對事件作出了回應(yīng)。

月餅引發(fā)員工被開除在網(wǎng)絡(luò)上引起軒然大波。

有網(wǎng)友認(rèn)為，這些月餅不是抽獎，而是中秋節(jié)剩下的月餅，讓員工購買，員工刷走的124盒月餅也沒有支付，認(rèn)為“阿里做得有點過了”。也有網(wǎng)友認(rèn)為，別的企業(yè)都是重金招攬技術(shù)員，而阿里卻為了幾盒月餅把寶貴的程序員開除了，實在有些不理解。甚至有同行開始“趁火打劫”，公開招攬這四名被開除員工。

而阿里方面堅持認(rèn)為，安全部作為平臺規(guī)則的捍衛(wèi)者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。　　記者昨天從阿里巴巴獲得的官方回應(yīng)稱：“今天，阿里‘內(nèi)網(wǎng)秒殺月餅事件’受到了大家的關(guān)注。中秋節(jié)為員工家人準(zhǔn)備月餅是阿里的傳統(tǒng)，每位員工都能分到一盒。今年的月餅因為造型可愛，受到大家歡迎，不少員工希望再多買幾盒送給親朋好友。為此，公司行政決定將為數(shù)不多的余量月餅通過內(nèi)網(wǎng)面向員工以成本價銷售，并臨時開發(fā)了一個內(nèi)部預(yù)定頁面。”

“在月餅內(nèi)銷過程中，公司發(fā)現(xiàn)四位安全小二采用技術(shù)手段作弊，共計多刷了124盒月餅。經(jīng)過與幾位小二的坦誠溝通，公司忍痛做出了請他們離開公司的決定。小二的出發(fā)點是多買幾盒月餅送給家人，但對其他員工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作為平臺規(guī)則的捍衛(wèi)者，使用工具作弊觸及了誠信紅線?！?

阿里巴巴還表示，這個引起爭議的決定，讓我們再次提醒自己和每個員工，游戲都有規(guī)則，偶然總有必然。無可奈何是因為萬事都有底線。很遺憾但祝愿他們的未來更好。

事發(fā)后，一名疑似當(dāng)事人的用戶在知乎匿名回應(yīng)稱，“我承認(rèn)我用了腳本，技術(shù)壓制，對其他人不公平，所以我認(rèn)，對結(jié)果沒什么意見。但如果這都上升到價值觀、誠信、不當(dāng)獲利？我賺了一分錢了？我就想給自己搶一個月餅啊……”

對此，阿里巴巴一位內(nèi)部人士告訴記者,“由于員工對集團(tuán)的月餅呼聲很高，搶購月餅活動采取了限購措施，即明文規(guī)定每位員工限購3盒。而集團(tuán)對于內(nèi)控一向非常嚴(yán)格，安全部同事身份敏感且又使用了技術(shù)手段作弊，因此碰觸到了集團(tuán)的‘高壓線’?！?

“據(jù)相關(guān)信息和阿里巴巴的回應(yīng)來看，這幾位員工的行為有違誠信，也可以說嚴(yán)重違反職業(yè)操守，因而企業(yè)做出開除的處理無可厚非?！薄度肆Y源和社會保障》雜志主編周斌向記者表示，進(jìn)一步看，如果企業(yè)對待員工的此類行為“一視同仁”，那么可謂公平處理、對事不對人。

周斌同時強調(diào)，企業(yè)開除員工，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，通知工會?！秳趧雍贤ā返谒氖龡l規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

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